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给秦叔的情书txt资源有肉

2020-12-03 范文 【 字体: 】 标签 : 秦叔,txt,有肉 浏览量:89万

下面简单的概括一下几个重要人力资源规划的内容:

一、预测未来的组织结构

一个组织或企业经常随着外部环境的变化而变化,如全球市场的变化,跨国境的需要,生产技术的突破,生产设备的更新,生产程序的变更,新产品的问世等。这些变化都将影响整个组织结构,即组织结构必须去适应企业经营策略的变化。而经营策略的变化又因环境变化而产生。而组织结构的变化必然牵涉到人力资源的配置。因此,对未来组织结构的预测评估应列为第一步。

二、人员补充规划

补充规划也是人事政策的具体体现,目的是合理填补组织中、长期内可能产生的职位空缺。补充规划与晋升规划是密切相关的。由于晋升规划的影响,组织内的职位空缺逐级向下移动,最终积累在较低层次的人员需求上。同时这也说明,低层次人员的吸收录用,必须考虑若干年后的使用问题。

目前,人类大量地使用一次性筷子,浪费了我国大量的资源。日本也在使用一次性筷子,可大量的一次性筷子都是从中国购进的,用完后,不像中国人扔了它,而是用于日本的纸张建设,既节约了资源,又有利于国家建设纸张,多环保。我们中国人砍伐了一棵又一棵的树木,失去了一片又一片的森林,而得到了则是一笔钱。

一性次筷子由树木砍伐后加工而成,人们砍伐了树木,创造了财富,丢弃的则是一个和谐、生机勃勃的家园。一次性筷子虽然小,但对我们赖以生存的地球有重大利害关系。

为了保护地球的资源,有的人不惜付出一切代价;为了谋取利益,有的人不惜砍伐森林,破坏我们美好的家园;这就是生活上的两种人,一种为了大家活而活着,一种人为破坏大家的家园而活着。人们啊!放下你手中的柴刀,加入造林护苗的行列吧。

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篇一:常见面试种类和技巧大全

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面试种类和面试技巧

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