关于行动力快的小故事

时间: 2020-08-04

 我们经常说人生应该有思想,但思想不是人生的目的;决定人生价值的不仅是人的美好的思想,更重要的是行动。过去的人们曾反复讨论“知与行”谁先谁后的问题,而我以为行动决定一切,行

关于行动力快的小故事

 

我们经常说人生应该有思想,但思想不是人生的目的;决定人生价值的不仅是人的美好的思想,更重要的是行动。过去的人们曾反复讨论“知与行”谁先谁后的问题,而我以为行动决定一切,行动才是首要的。墨子说“志行,为也”,也就是说意志付于行动,那是作为。

总有人感慨:人生苦短。而在这说长不长说短不短的人生中,最让我们得意的莫过于去实现了自己的梦想。人生有了梦想才有动力,而追求梦想的开放的人生,势必要求我们必须敢于行动,及时行动,也必须善于行动。而善于行动者,行动高效者,在做好策划拥有目标和方向,能够把握机会及时行动之后,单纯就行动力本身而言,无非是做好了以下几个关键步骤:

(1)充分准备

亨利·福特有一句名言:“做好准备,是成功的首要秘诀。”

充分准备,对于任何行动来说无疑是必须的。只有大弓拉满月,最后才能射出势大力沉之箭。准备充分才能把握机遇。

机遇只垂青有准备的人,只有对行动目标做好充分准备的人,才能在关键时刻顶上去,甚至崭露头角。一般而言,我们在行动之前需要做这些准备:

——思想准备。做任何事情,如果有了思想上的准备,就已经有了一个好的心态开始。

——信息准备。古人云“知己知彼,百战不殆”。应对复杂环境和问题,需要我们对环境和问题有一个基本的掌握和了解。

——能力准备。要使自己始终立于不败之地,就必须具备相当的专业知识和技能,宽广的视野和掌控局面的综合能力。

——人脉准备。一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。很多时候,一个人单枪匹马很难成事。

(2)持续专注

歌德曾有句名言:“一个人不能同时骑两匹马,必须骑上这匹,就要丢掉那匹。聪明人会把凡是分散精力的要求置之度外,只专心致志地去学一门——学一门就要把它学好。”

“持续专注”,就是把行动力坚持和专心在主要目标和主要行动上,这包括两个方面:

——对于主要的目标专心致志,并且敢于在困境中坚持,善于在顺境中专注;

——对于次要的、不必要的行动目标和事务,果断地放弃。

这同样也是经营企业的智慧,对于许多企业来说,解决财务危机方法就是专注那些能够盈利的核心项目,关闭亏钱的项目。而在企业发展顺利之时,也同样需要避免在无关紧要的业务上四面出击,而要把主要精力专注于核心项目上。

人生开放,是要有多元爱好,做多元事,成多元才,但是人也只有两只手,一天只有24小时。一个人能同时把握的事情实在太有限,所以在具体行动中,这些开放型成功者从不三心二意,并且善于分清主次急缓,能够持续专注于最重要的目标、最有效能的事务。

谷歌中国总裁李开复说:“我学到的一个很大教训是,当一个公司开始不能专注主业,太贪心地扩张很多业务的时候,反而把他宝贵的东西稀释了,也就是经理人的注意力。也许CEO都很能干,但他每天要把60%、70%的精力都花费在理解那些自己不熟悉的新业务上的时候,反而只会把他的主业给荒废了。”

(3)注意关键细节

西方国家也有一句俗语:“魔鬼藏在细节之中。”

英国渣打银行投资银行部中国区首席执行官成长青,是我当年在蒙特利尔工作时就认识的朋友。他是个注意细节的人,而注意细节的习惯也曾助他躲过许多“江湖险恶”。

1999年5月,任职美国第一芝加哥银行的成长青去广东出差,正好遇到了当时广东信托投资公司总经理。双方曾有过业务往来,在饭桌上,这位老总请求成长青尽快贷出那已经有签约意向的两千万资金。细心的成长青听出这位老总说话底气不足,心中不免陡生疑惑:那位老总平常讲话牛哄哄的,今天怎么突然不牛了?而且贷款谈判,砍价总是难免的,这次怎么不讨价还价了?由于这个细节,成长青认为这个企业一定有什么财务危机,他决定把这个本来快要签约的项目搁置,先进行深入调查。随后,1999年10月,广东信托投资公司被监管,正式宣布破产。细数下来,当时没有给广信贷款的外资和中资银行只有两家,成长青所在的芝加哥银行中国分行正是其中之一,正是因为那次对细节的注意,他才让“差那么一点点就把两千万贷出去”的事没有变成事实。

现代人在智商、知识、能力等各方面的差距愈来愈小,因此,人与人之间的竞争也走向了细节化。就跟我们通常所谓的品牌差异化竞争一样,其实就是细节上的竞争,产品在质量和性能上的差异总是越来越小,产品的价值就只能体现在细节的周到和创意上。当然,做人也一样,人生并不需要那多么壮烈才能体现出美好的品德,一些小小的细节,譬如不乱丢垃圾、讲文明礼貌等就能体现你的公德心。被称为“中国第一小提琴手”的吕思清就认为:“人的品德往往是从一些很小的事情上来体现的,对人负责,对观众负责,这是我自始至终告诫自己的事。因为有了这样的要求,我不管在何时何地,不管是给几万人演出还是给几十个人演出,不管是在漂亮的殿堂还是在一个简陋的小屋,只要有观众,我就会百分之一百地投入演出。当音乐响起时,我没有把它当作简单的弓弦相碰,而是希望通过演奏音乐呈现心灵深处的情感,与观众进行心与心的交流。”

(4)坚持最后五分钟

胜利就存在于再坚持一下

胜利就存在于每次都要“坚持住最后五分钟”,行百里者半九十。在选好目标和行动方向之后,剩下的事情就只有坚定不移地向目标前进。如古代哲学家荀况所说:“骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍;锲而舍之。朽木不折;锲而不舍,金石可镂。”而黎明前的一刻,则往往是最黑暗也最阴冷的时刻,这个世界上有很多人的失败,就倒在没有坚持“最后五分钟”,在胜利马上就要到来之际,却做了逃兵。因为各种原因:意志不够坚定,毅力不够强,对原本认同的正确判断产生怀疑,等等。

所以,有句俗话说得好:坚持就是胜利。

其实,成功并不难,成功者与失败者的区别在于行动力上的强弱。我们只有管理好自己的行动力,迅速有效地执行,才能让行动力转化为胜利的果实。

各行业中首屈一指的成功人士都有一个共同的优点--他们办事言出即行。这种能力会取代智力,才能和社交能力,来决定你的工资范围和晋升速度。虽然这个观念很简单,但擅于取得成果的人士总是缺乏的。行动习惯,也就是立即把思想付诸行动的习惯,这对完成事情来说是必不可少的。这里有七个方法能让你培养立即行动的习惯。1.不要等到条件都完美了才开始行动--如果你想等条件都完美了才开始行动,那很可能你永远都不会开始。因为总是会有些事情不是那么好。或是错过时机,行情不好,或是竞争太激烈。现实世界中没有完美的开始时间。你必须在问题出现的时候就行动起来并把它们处理好。开始行动的最佳时间就是去年。其实便是现在。2.做一个实干家--要实践,而不要只是空想。你想开始实践吗?你有没有好的创意要告诉老板?今天就行动起来吧。一个没被付诸行动的想法在你的脑子里停留得越久越会变弱。过些天后其细节就会随之变得模糊起来。几星期后你就会把它给全忘了。在成为一个实干家的同时,你可以实现更多的想法,并在其过程中产生更多新的想法。3.记住,想法本身不能带来成功--想法是很重要,但是它只有在被执行后才有价值。一个被付诸行动的普通想法,要比一打被你放着"改天再说"或"等待好时机"的好想法来得更有价值。如果你有一个觉得真的很不错的想法,那就为它做点什么吧。如果你不行动起来,那么这个想法永远不会被实现。4.用行动来克服恐惧、担心--你有没有注意到公共演讲最困难的部分就是等待自己演讲的过程呢?即使是专业的演讲者和演员也会有表演前焦虑担心的经历。但是一旦开始表演,恐惧也就消失了。行动是治疗恐惧的最佳方法。万事开头难。一旦行动起来,你就会建立起自信,事情也会变得简单。通过行动来克服恐惧,建立自信。5.机械地发动你的创造力--人们对创造性工作最大的误解之一就是认为只有灵感来了才能工作。如果你想等灵感给你一记耳光,那么你能工作的时间就会很少。与其等待,不如机械地发动你的创造力马达。如果你需要写点东西,那么强制自己坐下来写。落笔,灵机一动,乱图乱画。通过移动双手来刺激思绪,激发灵感。6.先顾眼前--把注意力集中在你目前可以做的事情上。不要烦恼上星期理应做什么,也不要烦恼明天可能会做什么。你可以左右时间只有现在。如果你过多思考过去或将来,那么你将一事无成。明天或下周的事经常是永远都不会发生的。7.立即谈正事(立即切入正题)--人们在开会前一般都会做些社交活动或聊聊天。独自工作者也是如此。在真正开始工作前你多久会检查一次email或RSSfeeds呢?如果你不避开这些让人分心的事情来开始谈正事,那它们会花掉你很多时间。一旦开始谈正事,那就会变得更有创造力,而且别人也会把你当领导者看。没有上级的指示就开始行动,这是需要勇气的。或许这就是为何主动性是一种优秀品质的原因,而且是让各地的经理主管们都垂涎的一种品质。当你有一个想法的时候,不要等别人来告诉你就要把它给执行了。一旦人们看到你很认真地完成事情,他们就会想要加入你。成功人士不会让别人来告诉他们该做什么。如果你想加入他们,那就该习惯独立行动。

1、写下目标,贴在最显眼处提醒自己

眼睛所见,往往左右了你的行动。你必须把心中所想的具象化。你的愿望是什么?你想要达成的目标是什么?现在立刻写下来,贴在最显眼、最容易可看到的地方,时时提醒自己。

我第一次写书时,自己做了一张假的新书封面,然后放在书桌旁,每天看着它写作,藉此鼓励自己,同时也提醒自己,不要怠惰。

2、不知怎么做,就选择和过去相反的路走

我们总是左思右想,怎么做才是最好的选择,最后的结果是永远受困在当下。

不行动永远是最下策,如果你一时还想不清楚要怎么做,最直接的办法就是不要重复过去的行为。特别是当你处在逆境时,要摆脱困难,就去做你在顺境时不会做的事情,用你在顺境时不会采用的方法。

但多数时候,导致你踌躇不前的最大绊脚石,在于你的想法,要唤醒你的行动力,第一步得先换掉你的大脑,改变思维。

方法不难,这是我的亲身经验。我会在一张白纸上画出左右两栏,左边是「现在的我」,右边是「未来的我」。接着在左栏写下当下我所相信的原则,然后在右栏写下和左栏完全相反的内容。

写完之后,我把右栏的内容录音下来,开车或睡觉前都听一遍,听久了,想法会不知不觉开始转变,原本不相信的事情,后来都会觉得:「有何不可?」

3、埋头苦干,不要抬头巴望未来的结果

任何事只要去做,而且是扎实做好该做的,再加上足够的耐心,等时机成熟,事情自然水到渠成。

《谁搬走了我的奶酪?》这本书的概念早在1979年就形成,但我直到1997年才开始动笔写书。这当中我花了很多时间去观察、测试新书的概念是否有用,不仅自己实践,同时也分享给别人。直到经过长期的证明,确定这些概念真的对人有所帮助,能带来改变,我才放心地动笔。

书出版时,完全没有任何宣传活动,只靠口碑,也卖出了不错的成绩。因为,它确实是一本好书,我不需要刻意去推销,它自然会受到欢迎。

4、再微不足道的成就,都要大肆庆祝

人需要被鼓励,要激发行动力,就得当自己的啦啦队长。

有句谚语说得很好:「没有鞋子时觉得自己很穷,但看到别人没有脚,就觉得自己很满足。」我们只注意到现在和理想之间的落差,只看到缺陷,从不赞美自己哪些地方已经做得多好。

多给自己鼓励。当你开始行动、而且有了些许的改变,就给自己小小的犒赏,为自己鼓掌叫好,而不是懊恼距离目标还有多远。

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