党建与政法工作总结

时间: 2021-02-13

 在学院党委的正确领导下,在组织部的周密部署下,政法系团总支开展了扎实而富有成效的工作,为了总结经验,发扬成绩,找出差距,更好地开展工作,现将政法系团总支党务一年

党建与政法工作总结

 

在学院党委的正确领导下,在组织部的周密部署下,政法系团总支开展了扎实而富有成效的工作,为了总结经验,发扬成绩,找出差距,更好地开展工作,现将政法系团总支党务一年来的工作情况总结如下:

一、系党课的工作

(一)培训目的入党积极分子理解和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领,进一步端正入党动机,自觉加强思想理论修养,增强政治意识和责任意识,增强辨别是非的能力,坚定理想信念,发挥自身作用,从而在各方面积极努力创造条件,争取早日加入党组织。

五、政法系团总支日常党务生活政法系团总支党务工作接受系党总支的领导,积极配合上级党组织工作。除了做好系党课入党积极分子的培训工作、院党课发展对象的培训工作,以及发展党员工作之外,还完成了以下工作:

(一)本年度,完成了两批政法系学生党员党费的收缴工作,上交院党委(二)完成了XX年10月份的党日活动,内容为参观东江纵队纪念馆,做好宣传备案工作。同时,通过墙报、征文和党团知识竞赛等形式,积极宣传党的理论知识,使更多的同学接受党的教育,提高党性,努力向党组织靠拢。(三)做好政法系党总支的量化考评工作,党务材料的保存、整理备案。六、政法系团总支党务工作的自我评定党务工作是一项艰巨而严肃的工作,繁琐且要求细心、耐心,同时,还要求团总支成员需要掌握必要的党务知识。团总支成员发挥了不怕苦、不怕累的精神,根据上级党组织交待的任务,开展了四批的发展党员工作、四批预备党员转正工作和两期的分党校入党积极分子的培训班,以及两期的院党校发展对象的培训工作。另外,认真完成了党费的收缴工作和配合党总支的量化考评工作等等。在这个过程中,由于主客观的因素,出现了反复进行入党材料和转正材料的审查和修改。但是团总支的成员承受住压力,认真、严谨的完成了工作。同时,经过一年的磨练,团总支吸取经验和教训,增强了工作的信心。

2018年党支部工作总结

党支部现有党员X人,其中,在职党员X人,离退休党员X人。今年以来,党支部在局机关党委的领导和支持下,根据市直机关工委党建工作的要求和部署,认真学习贯彻党的十九大精神,扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化活动。以学习型、制度型、标准型和服务型机关党组织建设为目标,着力做好支部的思想、组织、作风和制度建设,为提升全市社会保障事业工作提供思想和组织保障。现将2018年党建工作情况报告如下:

一、深入开展学习十九大精神系列活动,推进学习型支部建设。

一是制定全年工作学习计划。印发《党支部2018年工作计划》、《党支部2018年十九大学习教育计划》等文件,把党的十九大全会精神及习近平总书记系列重要讲话作为全年学习教育的重点内容,重温党章党规,认真学习习近平总书记视察重要讲话精神,进行专题研讨,要求支部党员对标讲话精神,全面排查梳理问题,认真开展个人对照检查和支部对照检查,做到边学边查边改,切实发挥成效。

二是学习优秀党员事迹。按照上级统一部署,召开专题会议,深入学习全国优秀县委书记、全国优秀共产党员先进事迹,号召支部党员向党内优秀同志看齐,不断强化党员宗旨意识,不断提升无私奉献、勤政为民的服务意识,充分发挥党组织先锋模范作用和战斗堡垒作用。

三是学习贯彻十九大全会精神。通过组织全体党员观看十九大全会直播,收听习近平总书记重要讲话,参加市直工委学习十九大精神培训班,订购《十九大辅导读本》、《学习手册》等学习资料,采取多种学习形式,坚持集体加自学相结合,深入学习贯彻党的十九大精神。

二、建立健全各项规章制度,推进制度型支部建设。

第1页共1页

一是落实党内组织生活制度。全面落实“三会一课”制度,做到支部党员大会每季度至少召开1次;年初,召开专题会议,开展民主评议党员工作,开展党性分析,对党员进行评议,确定评议等次;组织召开2次党员组织生活会,围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化主题,支部党员开展座谈讨论,认真查摆自身存在的实际问题,深刻分析问题原因,提出有效整改措施。

二是不断完善党组织规章制度。年初,根据上级部署,结合支部实际,印发《支部班子制度建设》、《支部党员发展工作计划》和党支部工作规章制度等文件,建立健全支部组织生活、集体领导、党内表决、班子建设、党员发展等各项规章制度,切实加强支部建设,严格党员教育管理。贯彻落实党员积分制管理办法,印发《党员积分登记册》,对照积分明细表,如实做好记录,进一步规范对支部党员的日常管理工作。

三是建立党建工作“三个清单”。根据局机关党委指导,对支部党建工作情况进行全面摸底,广泛征求党员、群众意见,对照党支部模范要求,建立支部党建工作“问题清单”、“责任清单”、“任务清单”,列出存在主要问题X条,详细分析原因,针对性提出整改措施,规定整改时限,进一步提升支部党建工作活力。

四是扎实开展党支部换届选举工作。支部高度重视换届选举工作,将换届改选的过程作为宣传党的方针政策、普及党的知识的过程。1月1日,组织全体党员召开支部换届选举大会,学习局机关党委《关于开展党支部换届选举工作的通知》文件,严格按照换届选举大会的程序方法,通过差额选举、不记名投票的形式选出新一届党支部委员会成员,并推选出支部书记,明确支部委员具体分工,为党支部组织建设、班子建设夯实基础。

三、推动党建工作全面过硬,推进标准型支部建设。

根据市直工委《关于推进市直基层党组织标准化建设的实施意见》和局机关党委《关于印发开展基层党组织标准化建设实施方案的通知》文件,结合支部实际,制定党组织标准化建设“三年行动计划”实施方案,按照时间节点,有计划、有组织、有步骤地推进党组织标准化建设,对照上级目标要求,认真开展自查,找出支部标准化建设中的薄弱环节,全面落实整改,实现组织体系设置、班子队伍设置、党员教育管理、党内组织生活、工作载体建设、活动场所建设、工作运行机制和基本工作保障标准化的目标,积极申报标准化党支部。

四、提升机关作风建设,推进服务型支部建设。

以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,向党内优秀同志看齐,切实改进工作作风。今年以来,我支部深入贯彻落实十九大全会精神,紧紧围绕市委、市政府确定的工作目标任务,服务中心工作,打造群众满意的服务型机关。严格执行中央“八项规定”、省、市委关于作风建设的规定,把各项要求和责任落实到日常工作中。

2018年党风廉政建设工作总结

一、加强组织领导,深入落实责任制,不断加强制度建设和落实。

一是领导重视到位。区局党组对党风廉政建设工作非常重视,严格按照“谁主管,谁负责”的“一岗双责”责任制要求,主要负责人认真履行第一责任人的责任,班子成员认真履行“一岗双责”职责,在抓好分管业务工作的同时抓好所分管科室的党风廉政工作,按照组织分工,明确党组成员在党风廉政建设中的责任,努力营造人人肩上有担子,个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。二是落实责任到位。年初,区局研究制订全年党风廉政建设和纪检监察工作计划,与各科室负责人签订党风廉政建设责任书,把任务层层分解,明确各科室廉政建设的责任内容和任务目标,做到责任到人。同时为加强工作落实,做到有部署,有检查,将党风廉政建设纳入每年的目标管理绩效考核内容,对出现问题的科室实行年度工作“一票否决”。三是制度建设到位。通过加强制度建设,不断强化内部管理,先后制定和完善了《考勤管理制度》、《车辆管理制度》等十余项规章制度,涵盖了日常管理、业务工作、后勤管理等各个方面,做到各项工作都有规可依。同时,下大力气抓好制度落实,检查规章制度落实情况,对发现的违规违纪、不按制度办事的现象分别采取批评教育、罚款等措施,起到了处分个人,警示和教育群众的目的,有效地维护了制度的严肃性。

二、加强班子建设,促进领导干部廉政勤政

一是坚持加强领导干部作风建设。按照上级部署,以开展“三严三实”专项教育活动为抓手,把加强作风建设放在更加突出的位置来抓,从实际出发,从自身做起,认真对照要求进行自查整改,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设,做到工作有作为、作风有转变、形象有提升。按照中央八项规定的要求部署,在全局大兴求真务实之风,倡导立说立行、说了就算、定

了就办、干就干好的良好工作作风,确保政令畅通、令行禁止。二是坚持民主集中制。我们始终把加强班子团结作为重中之重,定期召开民主生活会,开展批评与自我批评,增强内部团结。在重大事项的决策上都要开会研究讨论,充分听取意见,统一思想认识后再进行实施,保证了班子上下思想上同心,工作上合拍,行动上协力。三是坚持廉洁自律。区局领导坚持廉洁自律,率先垂范,严格执行中央八项规定以及领导干部廉洁勤政各项制度,坚决杜绝违规违纪现象的发生。

三、加强廉政教育,提高廉洁自律自觉性

区局把学习教育作为党风廉政建设和行风建设的基础,坚持预防第一的原则,不断加强干部职工廉政教育。一是采取多种形式加强学习。区局结合“三严三实”专项教育工作,定期组织干部职工进行集中学习,学习上级关于行风建设和党风廉政建设的工作要求,深入开展理想信念、优良传统、廉洁自律、社会主义荣辱观等教育,学习时间保证2个小时以上,引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,夯实廉洁从政的思想基础。开展专题党课两次,做到了摆事实、讲道理,以理服人。同时,将工作开展情况及时总结和上报信息,宣传工作,促进工作。二是开展廉政警示教育。特别注重有针对性的定期开展警示教育,以典型案例以及发生在身边的人和事教育干部职工,做到警钟常鸣。采取多种多样的形式,加强质监文化、廉政文化和庭院文化建设。结合工作实际,开展读廉政书、看廉政片、写廉政文和参加廉政文艺演出、廉政书画展等一系列廉政文化活动,使广大干部职工受到潜移默化的熏陶和影响,提高精神境界,增强综合素质,规范行政行为,增强抵制腐败的免疫力。三是及时进行廉政提醒。落实廉政提醒制度,对出现的苗头性问题,对科室负责人和重要岗位人员及时进行廉政谈话,在春节和中秋等节日来临前,发送廉政短信,进行节日廉政提醒,确保度过安全廉政的节日。

猜你喜欢

版权所有 Copyright©2020 爱励志 版权所有